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贵州事业单位结构化面试:面试备考指导

发布日期:2021-09-04 23:40   来源:未知   阅读:

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  2021年夏天以来,各地州的事业单位陆续发布了公告,不少同学通过自己不懈的努力顺利通过笔试,进入了面试环节。正在准备面试的你是不是更加焦虑了?距离成功入职就差一步了,一定不能松懈,提前了解面试,才能心想事成。

  事业单位一般采取结构化面试的形式。结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单, 面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性 进行评价。 简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

  纵观事业单位面试情况,综合分析能力、人际交往的意识与技巧是考查的重点;应变能力、计划组织协调能力、岗位匹配性次之; 言语理解与表达能力考查频率较低,但也有所涉及。考点涉及比较全面,政治、经济、文化、社会、生态 都有考查。具体考点有以社会话题类居多。特别需要关注的当地的时政热点,如新疆就有:民族团结、新疆人才流失、援疆、法治管理等;与同事关系,与领导关系,双重关系处理等。

  1、考试关注当前社会焦点话题。 时政类考查聚焦当下的热点,如民族文化、新兴职业、地方人才引进、新媒体、法治管理等。

  2、哲理类考查价值观话题。 哲理类考查形式多以领导人讲话出现,也会以名言警句、观点等形式 呈现。话题方面关注青年价值观,如立志、小细节与大目标、内在与外表等。

  3、关注工作实务问题的处理。 如处理群众不合理要求、领导安排的紧急工作、工作场合事务的处理等。

  4、言语理解与表达题型不可轻视。 新疆事业单位言语理解与表达类考查不多,但是鉴于全国各地区总体对于言语理解与表达题目的关注,建议给予一定程度关注和练习。

  从面部表情看,面带微笑,目光坦荡;从神态看,内心坚定、从容自信;从语气看,感情真挚、以情动人;从内容看,内容充实、满腹经纶。

  希望本文的分享,能让每一位想要参加2021年事业单位的同学快速找准方向,积极准备面试,得到自己心仪的职位。

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